Σιγουριά, ταχύτητα, επιβράβευση και κοινωνική ευαισθησία είναι οι λέξεις που χαρακτηρίζουν την ασφαλιστική μεταρρύθμιση της κυβέρνησης, τόνισε ο Βασίλης Γιόγιακας κατά την ομιλία του στην Ολομέλεια της Βουλής για το ασφαλιστικό νομοσχέδιο.
Ο βουλευτής Θεσπρωτίας της Νέας Δημοκρατίας επέκρινε τις τροπολογίες βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ για τα κριτήρια χορήγησης της εθνικής σύνταξης και του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων γιατί «γράφτηκαν» στο πόδι και ενώ η Κυβέρνηση ήδη επεξεργάζεται λύσεις για να μπορούν να παίρνουν τις παροχές άτομα που ήλθαν στην Ελλάδα τη δεκαετία του ’90.
«Θέλουμε οι συμπολίτες μας, οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι – τωρινοί και μελλοντικοί – να γνωρίζουν ότι εργαζόμαστε για ένα δίκαιο και στιβαρό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης» σημείωσε ο κ. Γιόγιακας.
Το πλήρες κείμενο της ομιλίας έχει ως εξής:
Κύριε Υπουργέ,
Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,
Με το νομοσχέδιο που συζητάμε εγκαινιάζεται μια σπουδαία μεταρρύθμιση στο χώρο της κοινωνικής ασφάλισης.
Μια μεταρρύθμιση που – αν κρίνει κανείς από τα όσα είπαν οι εκπρόσωποι των φορέων στις αρμόδιες Επιτροπές – στηρίζει και αγκαλιάζει η συντριπτική πλειονότητα των συμπολιτών μας, εργαζόμενων και συνταξιούχων.
Με τρεις λέξεις, το νομοσχέδιο υπόσχεται Σιγουριά, Ταχύτητα, Επιβράβευση.
Σιγουριά, γιατί για πρώτη φορά απαντά θετικά και τεκμηριωμένα σε αυτό που πολύς κόσμος έχει αναρωτηθεί μεταξύ σοβαρού και αστείου.
Αν δηλαδή στο μακρινό μέλλον θα υπάρχει σύνταξη για να πάρει…
Η αναλογιστική μελέτη που συνοδεύει το νομοσχέδιο μάς λέει ότι όλες οι συντάξεις είναι εγγυημένες για τα επόμενα 50 χρόνια.
Μάλιστα, όπως είπε ο κύριος Υπουργός στις Επιτροπές, σταδιακά και στο μέλλον οι δαπάνες για το ανταποδοτικό κομμάτι των συντάξεων θα καλύπτονται από τις εισφορές των εργαζομένων.
Και ένας οικονομικά υγιής ΕΦΚΑ έχει καθοριστική σημασία για τη βιωσιμότητα του συστήματος.
Το νομοσχέδιο υπόσχεται επίσης Ταχύτητα:
Ψηφιοποίηση υπηρεσιών, ψηφιακή έκδοση συντάξεων, απονομή σύνταξης μέσα σε τρεις μήνες.
Ο ψηφιακός ΕΦΚΑ υπόσχεται μικρότερους χρόνους αναμονής, λιγότερη γραφειοκρατία, καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων.
Αλλά και απελευθέρωση χρόνου από διάφορες διοικητικές εργασίες ώστε οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ να μπορούν να αφοσιωθούν στην επεξεργασία των συνταξιοδοτικών υποθέσεων.
Μπορεί τη δημόσια συζήτηση να απασχολούν κυρίως οι διάφορες παραμετρικές αλλαγές, αλλά είναι μια δομική αλλαγή – το μεγάλο άλμα του ΕΦΚΑ προς την ψηφιακή εποχή – αυτή που θα έχει μόνιμα και διαρκή οφέλη για όλους τους ασφαλισμένους!
Είναι λοιπόν η Σιγουριά, είναι η Ταχύτητα, είναι και η Επιβράβευση.
Επιβράβευση του μακρόχρονου ασφαλιστικού βίου, με τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης μετά τα 30 χρόνια ασφάλισης.
Επιβράβευση της παραγωγικότητας και της ασφαλιστικής ευσυνειδησίας, με την κατάργηση της «φορολογικής» λογικής των ασφαλιστικών εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών, και με κίνητρο για την νόμιμη απασχόληση των συνταξιούχων.
Επιβράβευση της απόφασης των νέων να κάνουν τη δική τους επιχείρηση και να μπουν στην παραγωγική διαδικασία ως αυτοαπασχολούμενοι και ελευθεροεπαγγελματίες.
Κοντά σε αυτά τα τρία χαρακτηριστικά θα έβαζα, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, και ένα τέταρτο: την κοινωνική ευαισθησία, όπως αυτή εκφράζεται από τις διατάξεις για διάφορες ομάδες συμπολιτών μας.
Τους συνταξιούχους πολύτεκνους και αγρότες, τις νέες μητέρες που επιστρέφουν στην εργασία, τα άτομα με αναπηρία και τους προστάτες τους, τους δικαιούχους συντάξεων χηρείας.
Διατάξεις όπως αυτές, δίνουν και μια άλλη σημασία στο λεγόμενο «κοινωνικό πρόσημο» του ασφαλιστικού νομοσχεδίου:
Ότι είναι ένα νομοθέτημα που διαμορφώθηκε με βάση πραγματικά κοινωνικά προβλήματα, πραγματικές κοινωνικές καταστάσεις.
Ένα νομοθέτημα με το βλέμμα στην κοινωνία αλλά και στο απώτερο μέλλον!
Πριν κλείσω θέλω να αναφερθώ σε δύο τροπολογίες που κατέθεσαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ.
Και στις δύο περιπτώσεις οι αγαπητοί συνάδελφοι παραβιάζουν «ανοιχτές θύρες».
Στη μία προτείνεται να καταργηθεί η περικοπή της εθνικής σύνταξης κατά το 1 τεσσαρακοστό, για κάθε χρόνο που υπολείπεται των σαράντα χρόνων διαμονής στην Ελλάδα.
Για να μπορούν να παίρνουν αξιοπρεπή εθνική σύνταξη και οι ομογενείς μας, που ήρθαν στη χώρα τη δεκαετία του 1990.
Πολύ σωστά, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι του ΣΥΡΙΖΑ!
Μόνο που έρχεστε δεύτεροι!
Να γνωρίζετε ότι το Υπουργείο εξετάζει ήδη πώς θα διορθώσει αυτή την αδικία.
Το είπε εξάλλου και ο Πρωθυπουργός από αυτό το βήμα, στις 14 Μαρτίου στη συζήτηση για τα εργασιακά.
Στην άλλη τροπολογία, προτείνεται η κατάργηση δύο προϋποθέσεων για το επίδομα ανασφάλιστων υπερηλίκων:
Τη 15ετή μόνιμη διαμονή στην Ελλάδα και τη μείωση του ποσού του επιδόματος όταν δεν έχει συμπληρωθεί 35ετία.
Εδώ ξεχάσατε, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι του ΣΥΡΙΖΑ, ότι με τροπολογία της δικής σας κυβέρνησης είχατε εξαιρέσει από αυτές τις προϋποθέσεις τα μέλη της εθνικής μειονότητας της Αλβανίας.
Και προβλεπόταν υπουργική απόφαση για το πώς οι άνθρωποι αυτοί θα παίρνουν το επίδομα.
Έρχεστε λοιπόν με τροπολογία και αγνοείτε τη διάταξη νόμου που εσείς ψηφίσατε ως Κυβέρνηση, αλλά δεν υλοποιήσατε!
Την καταθέτω στα πρακτικά.
Αλλά πέρα από αυτό, έρχεστε και εδώ δεύτεροι!
Γιατί τα Υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών επεξεργάζονται λύση και σε αυτό το θέμα.
Αυτά όμως, «δε γίνονται στο πόδι».
Θα γίνουν αφού πρώτα απ’ όλα γνωρίζουμε πόσους αφορά και τι θα κοστίσει.
Τεκμηριωμένα και κοστολογημένα!
Αυτά, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, για να ξέρει ο κόσμος την αλήθεια και να μη δημιουργούνται λάθος εντυπώσεις…
Βεβαίως ένα τόσο μεγάλο εγχείρημα όπως η ασφαλιστική μεταρρύθμιση δεν περιορίζεται στην ψήφιση ενός νομοσχεδίου.
Ξεκινάμε εδώ με την αποκατάσταση των σοβαρών αδικιών του νόμου Κατρούγκαλου.
Θεμελιώνουμε τον σύγχρονο, ψηφιακό ΕΦΚΑ και βάζουμε στόχο μέχρι τον Ιούνιο να εκδίδεται ηλεκτρονικά μία στις τρεις νέες συντάξεις.
Και σύντομα θα φέρουμε το νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης, με το οποίο οι εισφορές του ασφαλισμένου θα μπαίνουν σε ατομικό λογαριασμό και θα επενδύονται για τη δική του σύνταξη.
Θέλουμε οι συμπολίτες μας, οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι – τωρινοί και μελλοντικοί – να γνωρίζουν ότι εργαζόμαστε για ένα δίκαιο και στιβαρό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
Ένα σύστημα με μακρύ χρονικό ορίζοντα που λαμβάνει υπόψη τις οικονομικές και κοινωνικές αλλαγές.
Ένα σύστημα που δε θα τιμωρεί όσες και όσους ήταν συνεπείς στις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις.
Που καλλιεργεί την ασφαλιστική συνείδηση και ενθαρρύνει την εργασία.
Ένα σύστημα που σέβεται την λεγόμενη αλληλεγγύη των γενεών, δηλαδή το αμοιβαίο αίσθημα ευθύνης, την κατανόηση μεταξύ των σημερινών και των μελλοντικών συνταξιούχων.
Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, είναι γνωστό ότι η παράταξή μας έχει υπογράψει μερικές από τις πιο σημαντικές μεταρρυθμίσεις των τελευταίων 30 χρόνων στο ασφαλιστικό.
Σε αυτή τη γραμμή συνεχίζουμε, τιμώντας όχι μόνο τη συμφωνία αλήθειας με τους πολίτες, αλλά και την ιστορία μας!
Join the Conversation